獅子座の上司

強いリーダーシップ

獅子座は12星座の中でもボス中のボスですから、もし上司になったなら強いリーダーシップを発揮することでしょう。

皆の意見をよく取り入れて、話し合いをしながら方向性を決めていくというのではなく、自分が大まかな流れを決めてトップダウンするような手法をとることが多くなりそうです。

とりあえず部下の意見を聞くことは聞くのですが、それはほとんどポーズにすぎず、最終的には自分で決めることを好みます。

部下を守る気持ちは強いものの、成績を伸ばすことにもかなり貪欲なので、やる気のない部下には強い指導がはいることもありえます。

しかし一方で、たとえ能力も低くても、自分なりに一生懸命に努力をしてついてきてくれるような部下はとことん守ってくれるでしょう。

あれこれ検討した後に大胆な決断を下すことはありますが獅子座はけっこう慎重に仕事を進めるタイプです。

場合によっては緻密ともいえる計画を立てていたりして、豪快なキャラとは違う一面をみせたりもします。

仕事は獅子座の生きがいになりやすいですから、仕事でどんな成果を出すかはかなり重要なことなのです。

部下をとりまとめるリーダーシップと個人の能力を組み合わせて最大限の結果を残すため、こまかく計画をたててそれを確実にこなしていこうとするでしょう。

少しでも不安定な要素があると、自分の自信もグラついてしまいますから、ひとつも漏れのないようにと細部に入っていくのかもしれません。

豪快な一面をもつ一方で、細かく神経質な性質が見られます。

獅子座の上司が好む部下のタイプは自分に従順なタイプです。

基本的に自分のすることが正しいと信じていますから、部下はそれをそのままやっておけば良いと考えていたりします。

一方で、自分に意見をしてくるような部下も嫌いではなく、手ごたえのあるヤツだと感じていることもあるでしょう。

いずれの場合も求められるのは「素直さ」と「実直さ」。

自己主張が激しく意見してくるような部下であっても根が素直だったり、心から会社のことを考えているなら良いのです。

しかし獅子座は、ずる賢く裏表のあるような人が大嫌いですから、もしそういう部下が擦り寄ってきたり意見してきたなら、バッサリ切り捨ててしまうことでしょう。